【各科老师（语数外物化）】

1.岗位职责：

（1）参加教研与磨课，统一教学标准，提高教学能力；

（2）完成教学组安排的教学任务；

（3）对学生课后学习进行效果落实，并进行教学反馈；

（4）协助开展学科讲座、公开课、线上课程等教学服务工作。

2.任职要求：

（1）有丰富的小初高中教育经验，对初高中学生学习成绩有行之有效的教学方法；

（2）熟悉初高中学生的生活及学习特点，有亲和力，善于与学生进行良好、正确的沟通交流，能改变学生不良学习习惯，提高其学习品质、学习方法；

（3）热爱教师工作，爱岗敬业，有责任心，有一线教师工作经验优先。

【教材研发】 

1.岗位职责：

（1）根据市场需求和课程要求，完善教学课程框架体系； 

（2）负责课程教材及配套教育产品的研发。 

（3）负责对校区老师展开课程相关培训，兵跟进培训效果及不断改进教学方法； 

（4）定期制定校区教学计划，并组织主持相关教研活动，提高教师团队教学水平为公司提供高质量的教学资源/教案； 

（5）参与公司组织的各项内外部培训活动，不断学习提高教研水平；

（6）完成上级交代的其他任务。

2.任职要求：

（1）本科及以上学历，汉语言文学或教育文学类等相关专业毕业优先； 

（2）较强的逻辑性、自律性以及创新精神，迅速的反应力和判断能力；

（3）年良好的组织、协调、沟通、抗压以及学习能力；

（4）熟练操作研发岗位使用的各类办公软件。 

【编 辑】

1.岗位职责：

（1）负责教材、教辅等书籍的文字编辑、校对、审核工作； 

（2）收集、分析、整理课程资料，课程体系的设计及内容编写；

（3）进行教学需求分析评估并确保课程素材的准确性； 

（4）确保讲义课件内容的正确、系统性、完整性； 

（5）负责对最终完成的课件成品进行审核；

（6）能够进行封面设计、插画制作、擅长制作PPT;

（7）完成上级安排的其它工作。

2.任职要求：

（1）本科及以上学历，出版编辑、汉语言文学、教育文学类等相关专业毕业优先； 

（2）较强的逻辑性、自律性以及创新精神，迅速的反应力和判断能力；

（3）年良好的组织、协调、沟通、抗压以及学习能力；

（4）熟练操作研发岗位使用的各类办公软件。 

【校 长】

1.岗位职责：

（1）负责学校整体运营，制定合理的制度和操作流程；

（2）根据学校的整体发展战略，制定各部门的年度、季度、月度工作计划及费用预算；

（3）分局学校的业绩目标和利润目标，制定达成方案并分解到部门，保证完成效果；

（4）负责校区市场、咨询、教学、教务、行政、人事、财务部门的日常工作监督、检查及目标达成考核；

（5）优化教学产品、拓展市场渠道、保证教学效果，提升服务品质；

（6）协调解决各部门工作中出现的问题，给出相应工作指导；

（7）负责处理各项突发事件，处理学校的对外关系，做好协调工作；

（8）根据学校实际情况，及时调整发展规划及团队配置，保持学校告诉发展；

（9）完成总部安排的其他工作。

2.任职要求：

（1）具有带领团队完成宣传招生活动、招生讲座、谈单攻单等销售任务的素养、意识和能力；

（2）对教学、教务、市场、咨询、行政、人事、财务等部门工作有一定的指导能力；

（3）知识面广、综合能力较强、目标性强，擅长演讲，有危机预防和处理能力；

（4）精通教育学、心里学，善于发现人才和运用人才；

（5）具有一定的统筹、规划、组织、协调能力，能让团队稳定且高效执行；

（6）善于协调各种人际关系和部门关系，增进员工之间的情感，发展健康团队；

（7）服从学校总体安排和综合管理。

【咨询主任】

1.岗位职责：

（1）根据部门发展规划，制定年度、季度，月度工作计划和实施细则；

（2）根据学校制定的业绩目标，分解并高效化的工作方式完成相应任务目标；

（3）为部门的员工提供销售技巧和沟通话术等方面的培训；

（4）审核咨询部对外发布的所有文件及所需签属相关文档并对此负责；

（5）负责及时发现市场动态，及时调整招生话术及方案并上报校长；

（6）提高课程顾问的签单能力和签单率，收集并整理未成交学生资料并存档；

（7）组织召开部门例会，总结和安排工作。完成本部门工作报表、计划；

（8）负责对接市场部和教务部相关工作；

（9）带领部门员工参与其它部门组织的销售相关工作并成交。

2.任职要求：

（1）大专及以上学历，师范类、工商管理类、营销类等相关优先；

（2）较强的逻辑性、自律性、创新精神、执行力；

（3）良好的团队管理能力、培训能力、销售能力；

（4）熟悉咨询部工作，有一定的团队管理经验，能给部门员工提供相关销售指导。

【教务主任/教务老师/班主任/学管师】

1.岗位职责：

（1）对所服务的学员提供高水平的服务，并对校区各部门的工作进行积极有效的衔接，保证所服务的学员和家长的高满意度；

（2）按照公司服务管理流程对学员的学习进行管理，并与学生家长及时有效沟通，与学生和家长建立长期、稳定、良好的关系，促进孩子成绩的进步和身心健康成长；

（3）通过高质量的服务，提高客户粘度和信任度，实现续费和升班工作；

（4）每月提前为学员做好课程表，完成上级下达的课时消耗任务；

（5）完成部门内部工作及上级交代的其他任务。

2.任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，有教育行业班主任、学管师工作经验或其他行业客服服务工作经验者优先；

（2） 自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳，善于沟通，亲和力强，协调说服力强；

（3）有较强的学习力、应变能力、抗压能力；

（4）热爱教育行业,有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间；

（5）欢迎有志于投身教育行业的应届毕业生投递简历。

【课程顾问/咨询师/储备干部】

1.岗位职责：

（1）通过微信，网络推广，电话和面对面与家长沟通，挖掘家长实际需求，帮助家长了解公司的服务及中小学的培训辅导课程；

（2）为学生进行测评并制定切合实际的学习和进步方案；

（3）协助课程顾问主管完成计划销售额；

（4）进行老客户的回访及信息的反馈工作；

（5）在主管指导下开拓新市场，增加新客户。

2.任职要求：

（1）热爱教育行业，有教育行业行业产品营销经验优先；

（2）善于与人交流，表达清晰，气质成熟稳重；

（3）有较强的沟通及商务谈判能力；

（4）能够接受富有挑战性的工作；

（5）良好的服务意识，有自信心，并适应在压力下工作；

（6）优秀的应届生或有志于在教育行业发展着，优先考虑。

【行政助理/校长助理】

1.岗位职责：

（1）负责来访学员和家长的接待和指引；

（2）协助人事部进行招聘以及来访人员的咨询接待工作;

（3）协助各校区进行的行政内务工作的开展以及活动的安排;

（4）管理好校区物资，以及办公用品的采购。

2.任职要求：

（1）20-32岁优先考虑，形象气质佳；

（2）大专以上学历；

（3）富有责任心。

【线上课程运营】

1.岗位职责：  

（1）负责在线课程设计，根据用户需求完成线上课程内容的策划、包装、推广及运营，对课程线索和转化效果负责；

（2）负责课程相关数据总结分析，不断优化提升课程营销效果；

（3）负责课程社群运营，提升用户活跃度和课程完成率；

（4）根据课程产品及运营特点，能独立完成竞品分析和用户需求调研；

（5）能独立推进内外部合作资源的对接沟通。

2.任职要求：

（1）本科及以上学历，营销、广告、传播等专业优先，互联网教育行业经验优先； 

（2）2年以上课程运营或教学设计工作经验；

（3）扎实的文字功底，较强的语言驾驭能力及沟通能力，擅长撰写营销文案；

（4）有强烈的探索精神，并乐意尝试各种办法实现用户和流量的增长；

（5）目标感强，守时，细致负责，抗压能力较强。

【市场推广】

1.岗位职责：

（1）根据市场以及工作具体需要进行市场推广活动的策划并制定具体的活动方案;

（2）联系和协调合作单位，配合市场推广活动;

（3）负责市场推广所需的资料以及礼品等，并做好市场推广的活动预算，控制活动成本;

（4）全面执行市场推广方案，并监督执行过程掌握执行进度;

（5）根据市场推广活动的效果进行评估，并编写市场推广活动效果评估报告;

（6）定期进行市场信息的收集和整理以及分析工作，提出合适的市场推广创意。

2.任职要求：

（1）熟悉市场推广的相关知识，精通市场推广的具体操作流程以及推广渠道；

（2）具有较强的市场拓展能力和沟通协调能力;

（3）具备良好的人际关系处理能力、敏锐的市场洞察力以及分析能力。

【企业宣传部平面设计专员/公众号运营专员】

平面设计专员

1.岗位职责：

1、负责美工、平面设计基础文案、各宣传渠道平面设计； 

2、负责公司视觉设计和教育操作层面对外的宣传工作； 

3、负责公司教育宣传、手册、各类附件的美术设计工作； 

4、配合公司各种活动制作教育宣传需要的美工设计作品。

2.任职要求：

1、熟悉平面设计，有扎实的美术基础和相应的美学修养，有熟知贴合教育的设计经验者优先； 

2、大专及以上学历，计算机或者美术设计类相关专业优先

3、具备良好的绘画基础和创作能力优先； 

4、熟练使用Dw、Ps、AI、flash等相关软件优先；

5、具有良好的沟通能力，工作协同能力。

公众号运营专员

1.岗位职责：

1、能够独立运营微信公众号，负责微信公众账号的日常运营和维护工作，包括日常内容编辑、发布、维护、管理、互动；

2、负责微信公众账号推广模式与渠道的探索，了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求；

3、总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝数量及提升阅读量；

4、策划并执行相关线上的微信推广活动；通过持续互动转化潜在客户，提升企业及产品口碑。；

5、掌握文章的内容创作，能够创作优秀内容，并且具有一定的热点、话题敏感度；

2.任职要求：

1、大专及以上学历，广告、新闻、传媒、中文等相关专业优先；

2、一年以上微信公众号运营或品牌推广文案策划或新媒体推广等相关工作经验；

3、有较高的专业知识，熟悉微信公众号、微博、自媒体等平台的操作方法、推广技巧与运营规则；

4、有微信社群运营经验，具有成功转化案例；

5、能够撰写原创文章表达观点，具备优秀的文字驾驭能力；能敏锐把握行业信息和受众需求，通过文字、图片、视频等媒介准确传达。

【福利待遇】

（1）刺激性的薪资待遇，能力越高待遇越高，薪酬位于行业前沿。

（2）季度与年度旅游、丰富的节假日物资、五险、各类法定节假日福利。

（3）完善的职业综合能力培训，让你快速提升岗位工作能力。

（4）分校任君选择

【联系方式】

袁老师：17388944486（微信同号）

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