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雅智教育党支部李志彪荣获岳麓区优秀党支部书记光荣称号

      2018年6月28日  ,岳麓区隆重举行纪念建党97周年表彰大会,对岳麓区10个先进基层党组织、雅智教育党支部书记李志彪等30名优秀党组织书记、30名优秀党务工作者、120名优秀共产党员、10个优秀党员志愿者服务团队予以表彰。全区700余名党员领导干部参加表彰大会。雅智教育党支部书记李志彪参加了大会。


李志彪,现任长沙雅智教育咨询有限公司党支部书记、董事长,家庭教育指导师,长沙市家庭教育学会讲师,岳麓区新经济组织工委委员、岳麓区工商联常委、望月湖街道商会常务副会长。作为一名非公企业党支部书记,李志彪同志理想信念坚定,对党忠诚,热心企业党建、热爱党务工作,具有较高的党务工作专业水平,积极履行党支部书记的工作职责,积极探索新形势下非公企业党建工作的方法途径,在本职岗位上作出了显著的成绩。

长沙雅智教育是一家致力于中小学个性化文化辅导以及家庭教育知识传播和推广的企业。企业共有中小学文化培训学校直营分校12所。全职教师168名,党员20名(含流动党员)。长沙雅智教育成立于2008年,2010年成立党支部。在支部书记李志彪同志的带领下,雅智教育党建工作一直奋力走在创先争优的前列,党建工作在企业的发展过程起到了关键性的带动和促进作用。李志彪同志先后获评长沙市优秀党务工作者、岳麓区优秀共产党员、岳麓区创业先锋、岳麓区十佳同心创业青年等荣誉称号。企业亦先后获评为长沙市青年文明号、望月湖街道五好基层党组织和岳麓区总工会颁发的劳动关系和谐企业。

一、党建领航  服务企业

1、脚踏实地抓党建,激活党团活力。务实和务虚是非公企业党建绕不开的课题,怎样把虚实结合起来,达到企业党建应有的作用。李志彪书记下了不少的力气。“最开始几年,我把企业党建工作简单的定义为多搞几次群团活动,多参观几个地方,多拍几张照片,多发展几个党员。后来才慢慢发现,企业的党建工作必须要务实,才能达到提升党员素养、提高干部觉悟的目的。”真正的务实,体现在上好每一次的党课和认真组织好每一次的组织生活会,让每一位党员同志明白自己的权利和义务,及时熟悉党的方针政策、新的思想。明白作为一名合格党员的基本要求,何事可为何事可畏。“有很多党员,竟然从来没有阅读过党章,从来没有参加过组织生活会,从来没有完成过党组织的任务,甚至个别同志从来没有交过党费。”支部抓党建,应该是从这些最基本的事项抓起抓好抓扎实。“一个党员,只要树立了党性,这个人就能成为企业的可塑之才。”雅智教育党支部也是坚持这样的一种用人理念:把优秀员工培养成党员,把有党性原则的党员培养成企业的支柱。

除了抓好基础性的党建工作,支部为了创新党建工作。成立了专门的党建工作办公室。党建办由两名选举党员担任委员,实行季度轮值制度。轮值期内,支部赋予其开展一切党建工作的权利,同时给予经费支持,目前企业结合运营工作、每年在党建工作方面的经费预算达到了将近20万元。党建办轮值小组要在任期内(一个季度)组织一次全体党员党课学习,组织一场企业文化活动,发动一次志愿者活动,主持一次党建工作会议,汇集一批员工关于企业发展及党团建设的合理化建议。充分尊重轮值小组的主体地位和首创精神,全体党员参与党建工作的热情和积极性得到了极大的释放和提高,党建活动的开展变得丰富多彩。党团活动的开展使得全体员工增强了对企业的信任感,同时也形成了人人争当先进,个个争当入党积极分子的崭新局面。原来校区有个管理干部由于家庭影响信奉基督,在支部的影响下2018年成为了入党积极分子。

2、以党建带团建、以党建带工建(工会)、以党建带妇建(妇联)。雅智教育以党建为核心和抓手,引领共青团、工会、妇联等群团组织建设,让各级群团组织在团结人心、促进发展、排忧解难等方面发挥出应有的作用。支部积极整合“党员之家”、“职工之家”、“团员之家”、“妇女儿童之家”等活动阵地,做到资源共享、优势互补、力量聚合、工作互动、实现党建、妇建、工建共发展,带组织、带队伍、带阵地、同步推进、同步提高,形成了良好的群团工作氛围。共青团组织每年在志愿服务、捐资助学等方面都走在全区和街道前列。工会在救助帮扶困难职工,慰问产病职工,团结职工人心等方面发挥了积极的作用。

3、规范阵地建设,积极争创全区党建工作示范点。按照“六有”(有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度)“三优”(优化党建氛围、优化党建条件、优化党建队伍)的标准,完善和规范党团阵地建设,积极争创全市和全区的党建工作示范点,发挥组织的示范引领作用,提升党建工作整体水平。今年按照市委组织部“两争一创”的倡议和要求,我支部将继续开展支部建设“五化”标准,全面提升党建品牌和形象,努力争创全区党建一流。

 二、党建领航  服务职工

1、创新党建宣传,彰显党团魅力。为了完善党团组织的管理,及时传递党团建设动态,让更多的基层教职员工了解到党的各项政策以及党团活动的开展,李志彪同志锐意创新,在企业最醒目的场所设置了专门的党建文化宣传栏、党员风采展示栏等宣传阵地。同时,支部专门就党建工作在企业的官网和微信公众号开通了党建专栏,及时快速全面的宣传报道党团建设动态,取得了很好的社会反响。同时,党团支部每年都会拿出一定的经费进行优秀教师、优秀党员、优秀团员的评选活动,达到了树立典型,彰显先进,带动全体的作用。

2、开展“微心愿、微服务、微党课”系列活动。通过“我手写我心”的方式征集到全体党员、全体职工以及部分学生和家长的“微心愿”,采取党员联教师、干部联教师、教师联家长、教师联学生的方式实现一批微心愿。借助微心愿活动加强党员与群众、教师和学生的互动和沟通,通过实现一批微心愿让教师更加热爱这个集体,让家长和学生更加信赖雅智教育。“为孩子的终身成长奠基”,雅智教育的企业使命始终在鞭策着警醒着公司的每一名党员和所有的老师。“对孩子负责,对家长负责,对雅智的每一名教职员工负责”,这是李志彪书记讲的最多的一句话。

 三、党建领航  奉献社会

“哪有什么岁月静好,只是因为有人在替我们负重前行。今天我们的美好生活,是因为背后有一个强大的国家,强大的执政党。我们作为一名普通党员,理应承担起该承担的义务和责任。任何时候需要,共产党员都应该挺身而出。我们要让共产党员的称号重回过去的荣耀。”这是李志彪书记在一次党课上面的讲话。

作为岳麓区的一个基层党组织,他带领支部党员在党的群众路线教育实践活动中,自觉响应,积极投身区委提出的以“服务基层组织、服务项目企业、服务人民群众”、 “民情在一线掌握、问题在一线解决、感情在一线融洽、形象在一线树立”为主要内容的“三服务”一线工作当中,做出了一系列突出的成绩。

发挥自身的教育资源优势,他在望月湖岳龙社区创设了湖南省内首个社区家庭教育讲堂,同时成立了社区的家庭教育指导中心。联合市家庭教育学会、区委新经济组织工委,为街道、社区以及学校公益开展智慧家长大讲堂系列讲座和家庭教育咨询,普及家庭教育知识,传递最新家庭教育理念,打造社区和谐家庭,弘扬中华民族传统文化和美德,积极践行社会主义核心价值观。同时,他也被聘为望月湖街道道德讲堂的讲师。长沙晚报、政协湘声报、红网等媒体专门就社区家长大讲堂的公益活动进行了专题报道。

党支部每年都会筹集一定的资金用于开展贫困助学、家庭教育知识公益传播、社会公益等光彩事业。不管是对待家长、学生还是员工,李志彪如出一辙,是家长的好老师,是学生的好朋友,是员工的好伙伴,他喜欢教育,对于教育他有很多自己的见解和思想,他也正在用自身优势,为全社会做好家庭教育、建设和谐家风、构建和谐社区、走向和谐社会而努力。


雅智教育在岳麓区新经济组织工委、望月湖街道工委以及岳麓区共青团委的指导下,先后成立了党支部和团支部。我们坚持从学校实际出发,加强党团建设工作,实现了党建带团建的良好党团建设局面。以“创先争优”为契机,充分发挥了党组织的核心作用和青年先锋的模范作用,在整体市场竞争不断加剧的前提下,为学校平稳较快发展创建了一个良好的平台,提供了坚强的组织保障。

       党团干部带领全体雅智人秉承“团结、务实、勤奋、担当、奉献、忠诚”的十二字创业精神,突破了培训学校发展的一系列瓶颈,实现了党团建设工作和企业发展的良性互动,2010年成立了党支部,2012年成立了工会,2014年成立了团支部、2016年成立了妇联。长沙雅智教育党支部连续几年都被评为岳麓区优秀基层党支部,望月湖街道“五个好”党支部。长沙雅智教育团支部被评为长沙市青年文明号。

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